Engagement des talents

Réussir son post-confinement : Soignez votre «Inboarding »

Article 3/3 : Limiter l’ennui Dans ce troisième et dernier article nous allons aborder le sujet de l’ennui au travail en donnant quelques exemples d’erreurs à ne pas commettre et quelques exemples des bonnes pratiques pour lutter contre ces troubles chez vos collaborateurs. Définition de ces troubles L’ennui est un… Lire la suite »Réussir son post-confinement : Soignez votre «Inboarding »

Réussir son post-confinement : Soignez votre «Inboarding»

Article 2/3 : Lutter contre les troubles du sommeil Dans ce deuxième article nous allons aborder le sujet des troubles du sommeil en donnant quelques exemples d’erreurs à ne pas commettre et quelques exemples des bonnes pratiques pour lutter contre ces troubles chez vos collaborateurs. Définition de ces troubles Les… Lire la suite »Réussir son post-confinement : Soignez votre «Inboarding»

Réussir son post-confinement : Soignez votre « Inboarding »

Article 1/3 : Traiter l’anxiété Le terme « Inboarding » caractérise le processus qui consiste à réintégrer un collaborateur qui est déjà dans l’entreprise, à l’inverse du « Onboarding » qui consiste à intégrer un collaborateur qui n’est pas encore dans l’entreprise, ou encore, du « Offboarding » qui consiste… Lire la suite »Réussir son post-confinement : Soignez votre « Inboarding »

D’où vient le désengagement des collaborateurs ?

Dans son étude “Des salariés engagés : qualité du management et performance de l’entreprise”, Hubert Landier identifie les causes profondes du désengagement des salariés en entreprise. Nous vous proposons ici un bref résumé centré sur la première partie de l’étude, à savoir les causes “internes à l’entreprises” du désengagement des… Lire la suite »D’où vient le désengagement des collaborateurs ?

Former les managers à gérer une équipe en télétravail : les leçons de la psychologie cognitive.

flowbow innove et aide vos managers à gérer mieux une équipe en télétravail. Nous venons de concevoir une nouvelle formation 100% à distance, rapide et ludique. jonathan PIARRAT, psychologue cognitiviste, vous donne les clés pour maintenir un haut-niveau d’engagement et d’esprit d’équipe en cette période. 3 sessions de 1h de… Lire la suite »Former les managers à gérer une équipe en télétravail : les leçons de la psychologie cognitive.

Fidéliser ses commerciaux en magasin, et si la carrière passait avant l’argent ?

Le commercial, le vendeur, le conseiller de vente. Peu importe son nom, il est aujourd’hui indispensable dans le secteur de la distribution et du Retail. Il est au coeur du système et à l’intersection de l’ensemble de la stratégie de l’entreprise (Produit, Client, Marketing) !  S’il est aujourd’hui particulièrement difficile… Lire la suite »Fidéliser ses commerciaux en magasin, et si la carrière passait avant l’argent ?

L’IRGH : un nouveau remède au turnover

Combien avez-vous lu d’articles concernant la lutte contre le turnover en entreprise? Si vous êtes dirigeant ou responsable RH, sûrement beaucoup déjà…. Rien de surprenant, fidéliser des talents toujours plus difficiles à recruter dans certains secteurs ou certains métiers (commerciaux, développeurs informatiques, employés de restauration, hôtellerie,…) est la priorité RH… Lire la suite »L’IRGH : un nouveau remède au turnover