Offre de stage Marketing & Communication

Viens rejoindre l’aventure FLOWBOW !

Bonjour, je m’appelle Audrey Leclerc et je suis actuellement chef de projet Marketing et Communication chez flowbow. Mon stage se terminant, flowbow cherche celui ou celle qui me succédera à la rentrée 2020 pour un stage pouvant aller de 2 à 6 mois !

Flowbow c’est quoi ? 

Composé de 2 cofondateurs (Jonathan Piarrat et Willem Rodier) et d’un développeur & UI-UX designer (Tony Dam), flowbow accompagne les managers et les directions des ressources humaines dans la gestion des compétences, des carrières et des talents de leur entreprise afin d’en faire un levier de croissance.

En bref : Viens nous aider à mettre en place les services et produits qui aident les entreprises à se positionner comme partenaire de carrière de leurs salariés !

Ce qui m’a plu au quotidien : 

– Tu seras entouré(e) d’une équipe bienveillante, qui te fais confiance et qui ne t’en voudras jamais de commettre une erreur. 

– Tu seras formé(e) à différents outils digitaux qui facilitent au quotidien le travail de notre équipe (WordPress, Hubspot, Linkedin…).

– Tu en apprendras davantage sur le métier RH en général 

– Tu seras autonome la plupart du temps, ce qui te permettra de développer ta créativité !

Durant ce stage, j’ai eu  l’occasion de : 

– Réaliser une veille concurrentielle et médias mensuelle que tu devras présenter à l’équipe pour avoir des retours 

– Rédiger et mettre en forme plusieurs articles sur le blog 

– Animer la page LinkedIn de l’entreprise en partageant des articles, des actualités… 

– Réaliser une Newsletter mensuelle que tu pourras alimenter et mettre en forme 

– Aider sur l’ensemble des projets commerciaux & marketing (Organisation de journée photos et tournages vidéos, recherche et compilation de données précises sur le marché et la concurrence, création de signatures mail, réalisation de Landing page…)

Bonjour, c’est Willem, le cofondateur de flowbow. Je reprends la main ici pour vous parlez du profil que nous recherchons !

Expérience : 

Pas de prérequis d’expérience, c’est du bonus.

Les compétences qu’il faut avoir pour réussir chez flowbow :

– Une mentalité “d’entrepreneur”  : nous sommes logés dans un incubateur de start-ups, pas forcément dans un open-space tout confort. Nous n’avons pas les ordinateurs dernier cri, ni les avantages d’un grand groupe (tickets restaurant, cafétéria…). Egalement, nous n’avons que peu de moyens financiers, et faisons appel à beaucoup de créativité et d’imagination….Il ne faut pas avoir peur de ça 🙂

– Etre honnête, transparent lorsque l’on ne sait pas faire, ou que l’on a fait une erreur. Nous avons une maxime entre nous “Don’t fear, don’t hide” !

– De la rigueur, car beaucoup de missions nécessitent un respect de deadlines par exemple. 

– Une bonne expression écrite et une vraie appétence pour le rédactionnel. Sinon vous serez malheureux (-se) !

– Une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral car certaines missions de veille le nécessitent.

Si tu te reconnais dans ce profil et que nos missions t’intéressent, envoie ton CV et un message sympa à l’adresse mail suivante : willem.rodier@flowbow.fr

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