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Présentation

Parcours Engagement

Selon sa motivation et son engagement du moment le collaborateur trouve un parcours digital sur mesure fait de vidéos, contenus e-learning, quizz, tests psychométriques pour diagnostiquer son engagement et accompagner son parcours de carrière

Experts carrières

Les collaborateurs pourront suivre des séances de coaching avec des experts à distance

Pilotage RH

Cette plateforme est conçue pour prendre un minimum de temps aux collaborateurs RH en leur donnant accès à un tableau de bord avec des données anonymisées par équipe, permettant de voir les “points chauds” et où agir collectivement dans le respect de la RGPD

La plateforme

Formation

Aidez votre service RH et vos managers à engager vos collaborateurs au travers de formations efficace, courte et tournées vers l’action. Nos formations reposent toutes sur 3 principes :

1- Utilisation des sciences cognitives pour maximiser l’efficacité

2- Priorité à l’expérience de l’apprenant

3- Le plaisir et le jeu pour renforcer la motivation

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Photo d'illustration pour un management de proximité impliqué

Événements e-carrière

Faites vivre nos CareerBootcamps à vos salariés, ces événements carrières modernes et inspirants en virtuel ou en physique dont l’objectif est d’engager collaborateurs, managers et RH dans une démarche plus efficace et moderne de la gestion des parcours professionnels.
Nous mettons les dernières technologies,Realité Virtuelle, Tests Psychométriques…, au service de la carrière de vos collaborateurs.
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CONSEIL ET CO-CONSTRUCTION

Afin de vous accompagner au mieux et comprendre vos enjeux d’agilité des compétences nous vous proposons un Audit de vos outils et pratiques, des sessions de Design Thinking, de co-construction d’outils et de process pour mettre en place un système complet de TalentManagement
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Photo d'illustration pour des collaborateurs acteur de leur carrières.

"J’apprécie beaucoup l’approche de Flowbow, qui se distingue nettement de ce qui est généralement proposé. Ils ont su utiliser leur expérience et leurs connaissances dans divers domaines, pour bâtir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de leurs clients, qui intègrent à la fois compréhension de la culture d’entreprise, processes, outils, mais surtout qui mettent l’aspect humain au centre de ce qu’ils proposent. Il suffit de discuter un quart d’heure avec eux pour voir que s’ils ont une vision claire des problématiques liée à la fidélisation, ils sont avant tout à l’écoute pour s’assurer qu’ils « collent » au mieux avec vos besoins."

Thierry Magrangeas
Business Angel -

" Efficacité et qualité d’exécution sont les deux mots qui me viennent à l’esprit au sujet de flowbow. Que ce soit pour former des managers ou pour évaluer les caractéristiques clés de collaborateurs en vue d’une mobilité, flowbow a toujours su s’adapter à ses interlocuteurs pour nous offrir une prestation innovante de grande qualité."

Marie Maze-Sencier
Directrice associée - Uptoo -

"Flowbow attaque avec rigueur et innovation le problème de l'engagement au sein des grandes et moyennes entreprises. Les 2 fondateurs ont réussi à constituer rapidement une 1ère offre de services, grâce à leur capacité à comprendre les besoins des clients (DRH, directions business et collaborateurs) et à s'entourer avec les bonnes ressources."

François Verrechia
CEO et co-fondateur - Compagnum -

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