En suivant cette formation,
vous serez capable de…
Les objectifs de la formation
Le programme
1/ Identification des besoins de compétences de l'entreprise
1.1 - Présentation du parcours
1.2 - Connaissances VS Compétences
1.3 - Décrypter les apprentissages : ajustez votre approche pédagogique avec succès
1.4 - Évaluation des acquis et réussite de la formation : quelles méthodes et quels outils ?
1.5 - Atelier d'auto-évaluation et de réflexion sur les progrès individuels et collectifs
4 modules e-learning (asynchrone), 1 session de travail personnel (asynchrone) + rendu = 2h30
2/ Préparation d'une action de formation interne
2.1 - Les neuromythes
2.2 - La mémoire
2.3 - La ZPD (Zone proximale de développement)
2.4 - Les biais cognitifs
2.5 - Les approches pédagogiques
2.6 - Les stratégies pédagogiques
2.7 - Les modalités pédagogiques
2.8 - Les nouvelles méthodes pédagogiques
2.9 - Atelier de recadrage et d'approfondissement des connaissances
3.1 - L'architecture pédagogique
3.2 - Atelier de conception
3.3 - Conception générale et détaillée, l'art de se poser des questions !3.4 - Atelier de conception
3.5 - Tour d'horizon des outils
3.6 - Atelier d'accompagnement et de structuration de la conception générale et détaillée
11 modules e-learning (asynchrone), 2 sessions de travail personnel (asynchrone) + rendu, 2 classes virtuelles (synchrone) = 17h
3/ Animation des séquences pédagogiques auprès des salariés de l'entreprise
4.1 - Renforcement des acquis
4.2 - L'art de la classe virtuelle
4.3 - L'art du présentiel
5.1 - Comment bien concevoir son module e-learning
5.2 - Atelier de production d'un module e-learning
5.3 - Atelier de conseil autour de la production et de l'animation
4 modules e-learning (asynchrone), 1 session de travail personnel (asynchrone) + rendu, 1 classe virtuelle (synchrone) = 12h30
4/ Suivi et évaluation des stagiaires / salariés de l'entreprise
6.1 - Les quiz incroyables levier d'apprentissage
6.2 - L'art de l'évaluation continue : les modalités d'évaluation
6.3 - Atelier bilan de formation et retour sur le suivi des futurs apprenants
2 modules e-learning (asynchrone), 1 classe virtuelle (synchrone) = 2h30
CERTIFICATION
Les plus de la formation
- Parcours individualisés en fonction de vos besoins
- Accompagnement personnalisé par nos experts à la conception de votre formation en format blended
- Conseils dans le choix des Learning Management Système (LMS)
- Accompagnement sur les outils de conception et de production sélectionnés par nos experts
- Responsive design Accessible sur tous les appareils
Composition du jury
Jonathan Piarrat
& Co-fondateur de Flowbow
Nicolas Lozencic
L'avis de nos apprenants
« J'ai beaucoup apprécié cette formation. Même si ça paraissait être infaisable au début de chaque exercice, on se rend vite compte que notre cerveau à "tout" enregistré, et ça devient assez naturel. La formation me donne une nouvelle vision des choses, j'ai plus de facilité à organiser mes modules et à séquencer. Très bonne formation, et animateur. Je recommanderais. »
« Jonathan était au top, très pédagogue et s'est très bien adapté à son public. La formation était ludique et interactive, les sujets très pertinents. J'ai adoré ! »
« Session de formation très enrichissante et très agréable ou j'ai pu approfondir les acquis de formations et des techniques d'ingénierie de formation. Également ravie d'avoir pu "moderniser" mes contenus et de découvrir une nouvelle approche de formation. Merci Jonathan, ce fut une très belle expérience ! »
« Pleinement satisfaite ! Très interactive, cette formation me permet aujourd'hui de mieux comprendre ce qu'est une classe virtuelle ! Les mises en situation (travail de réalisation en groupe) et les retours de chacun m'ont permis de mieux saisir les étapes ; les objectifs ; contenus, modalités... Beaucoup d'idées d'outils à créer (différents types de quizz par exemple ; éléments de positionnements et/ou d'évaluation). Pour ma part, cela a été très concret, théorique, créatif et je me sens capable (avec les collègues!) d'envisager la formation sur une autre forme!!! Merci! »
« Formation très intéressante sur le plan pédagogique, dans l'approche de certains cas à résoudre avec des exemples concrets et relativement faciles à comprendre pour tous, cette formation favorise aussi l'échange entre les collaborateurs et permet aussi de connaître les attentes de l'entreprise ,les points de vue de chacun afin de voir le travail qui reste à venir et comment y parvenir ! »
« Une excellente formation qui nous donne un éclairage complet sur la transformation de notre pratique. Donne des pistes de réflexion pour améliorer notre vision de l'apprentissage et notre posture professionnelle. Des contenus théoriques extrêmement utiles et intéressants. Un excellent intervenant à l'écoute et très réactif, je conseille ! Merci pour tout ! »
