La formation synchrone (différente de la formation asynchrone), caractérisée par des interactions en temps réel entre le formateur et les apprenants, peut nécessiter l’utilisation d’outils digitaux en ligne (et à distance), comme par exemple des outils de classe virtuelle, des outils de collaboration ou d’interaction, pour maintenir l'attention des participants durant le parcours et ancrer les nouvelles notions abordées au cours de la formation.

Après avoir parlé des avantages de la formation synchrone dans un précédent article, nous allons mettre en avant dix outils digitaux, souvent utilisés dans l’animation des formations synchrones, en mettant en lumière leur importance et leur impact sur l'expérience d'apprentissage.

Vous pouvez également découvrir d’autres outils adaptés à la formation synchrone, et une boîte à outils complète, sur le site de Rendez-vous en terre digitale, une chaîne de podcasts, que j’ai co-créée avec Clément Cahagne, qui présente tous les lundis un nouvel outil digital et son utilisation pédagogique en formation, qu'il s'agisse de cours en ligne (à distance) ou en présentiel.

1. Les plateformes de classes virtuelles

Les plateformes de visioconférence, telles que Zoom, Microsoft Teams, et Google Meet, sont des outils incontournables de la formation synchrone à distance à mettre en place. Elles permettent des interactions en temps réel entre le formateur et les apprenants lors des classes virtuelles. Ces outils favorisent une présence sociale forte, réduisant le sentiment d'isolement souvent associé aux formations ou à l'enseignement en ligne (Hrastinski, 2008). 

Il faut les sélectionner en tenant compte des fonctionnalités offertes par chaque plateforme; comme le partage d'écran, les salles de sous-groupe, et les outils intégrés de collaboration en temps réel qui enrichissent l'expérience d'apprentissage et favorisent l’interaction entre apprenants.

Certaines de ces plateformes permettent même de mettre en place des évaluations en temps réel à travers des quiz interactifs et des sondages intégrés, offrant un feedback immédiat, essentiel pour maintenir l'engagement et la motivation des participants (Cleveland-Innes & Campbell, 2012).

2. Les outils de collaboration en temps réel

Les outils de collaboration en temps réel, tels que les tableaux blancs interactifs (comme le nouveau mode “bac à sable” de Padlet) et les outils de travail collaboratif comme Miro, sont essentiels pour la formation synchrone. Ils permettent aux apprenants de travailler ensemble sur des projets, de partager des idées et de collaborer en temps réel. Ces outils favorisent une dynamique de groupe propice à l'apprentissage collaboratif, où les apprenants peuvent confronter leurs idées et partager leurs expériences (Garrison & Anderson, 2003).

L'utilisation de ces outils d'apprentissage permet également aux formateurs de faire une évaluation des progrès des apprenants, offrant ainsi un accompagnement personnalisé et un feedback immédiat sur les productions de leurs apprenants. 

3. Les outils favorisant l'interaction

Des outils comme Wooclap, Klaxoon ou Padlet sont particulièrement efficaces pour enrichir l'interaction en temps réel lors des sessions synchrones. 

Wooclap permet aux formateurs de créer des activités interactives telles que des sondages, des quiz d'évaluation, et des sessions de brainstorming, ou encore de compléter en groupe des canevas et ressources, comme le SWOT, facilitant ainsi la participation active et la co-production de ressources par les apprenants. Lors de l'enseignement, ces activités permettent de recueillir instantanément les réponses des participants, ce qui favorise une meilleure compréhension des concepts abordés.

Padlet, quant à lui, offre un espace collaboratif où les apprenants peuvent poster des idées, des questions et des ressources sous forme de notes digitales. Cet outil interactif est idéal pour les sessions de brainstorming et les discussions de groupe, permettant aux participants de contribuer et d'interagir de manière naturelle et organisée. 

4. Les outils de gamification

La gamification, ou l'utilisation d'éléments de jeu dans l'apprentissage, est une technique puissante pour la formation synchrone. Certains outils comme Kahoot!, Wordwall ou Quizziz, permettent de créer des activités gamifiées plus engageantes, telles que des quiz, des jeux et des défis. Ces outils renforcent réellement la motivation et l'engagement des participants tout au long du parcours de formation synchrone.

Conclusion

Les outils digitaux de la formation synchrone jouent un rôle crucial dans le processus d’apprentissage, en offrant une expérience interactive, collaborative, engageante et ludique. Les plateformes de visioconférence, les outils de collaboration en temps réel, les outils interactifs et les outils gamifiés sont essentiels pour maximiser l'efficacité des formations synchrones. En intégrant ces outils de manière pédagogique, c'est-à-dire en mettant en avant les bons usages pédagogiques pour chaque outil sélectionné, les formateurs peuvent créer des environnements d'apprentissage riches et rythmés, répondant aux besoins et aux attentes de leurs apprenants tout en valorisant les avantages de la formation synchrone.

Références bibliographiques pour aller plus loin :

• Hrastinski, S. (2008). Asynchronous and Synchronous E-Learning. EDUCAUSE Quarterly, 31(4), 51-55.
  
• Cleveland-Innes, M., & Campbell, P. (2012). Emotional presence, learning, and the online learning environment. The International Review of Research in Open and Distributed Learning, 13(4), 269-292.
  
• Garrison, D. R., & Anderson, T. (2003). E-Learning in the 21st Century: A Framework for Research and Practice. Routledge.

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